We wrześniu oświata na tapecie

Rada Miejska w Złotoryi rozpoczyna ostatni rok działań w kadencji 2010-2014. Miło nam poinformować, że od 29 sierpnia mieszkańcy mogą zapoznać się z planem pracy Rady w 2013. Na pewno wkrótce dowiemy się jakie są terminy posiedzeń komisji we wrześniu. We wrześniu radni będą zajmować się stanem oświaty w mieście. Radni na pewno poinformują mieszkańców o tym jakie plany zostaną zrealizowane, a jakie nie mają szans na realizację.

Miał być plac zabaw i modernizacja części budynku dla potrzeb przedszkolaków przy ulicy Wilczej 41. Na zadania zaplanowano prawie 100 000 zł. Niestety placu zabaw chyba w tym roku nie będzie. Jak się sprawdziła modernizacja budynku rodzice przekonają się już we wrześniu. Dowiedzą się też czy obietnice minister edukacji dotyczące opłat za przedszkole będą w Złotoryi dotrzymane.

Zgodnie z nowelizacją od 1 września br. opłata za każdą dodatkową godzinę opieki przedszkolnej – powyżej pięciu godzin bezpłatnych – ma wynieść nie więcej niż jeden złoty. Na obniżenie opłat wnoszonych przez rodziców za dodatkowe godziny opieki samorządy mają otrzymać dotację z budżetu państwa. Dostaną ją na każde dziecko niezależnie od tego, ile czasu ono spędza w przedszkolu. Dotacja na jedno dziecko (w wieku 2,5 – 6 lat) w okresie wrzesień-grudzień 2013 r. będzie wynosić 414 zł. W 2014 r. będzie to już 1242 zł na jedno dziecko (kwota roczna). Na ten cel w budżecie państwa zaplanowano na okres wrzesień-grudzień 2013 r. środki w wysokości 504 mln zł; w 2014 r. na ten cel przeznaczonych będzie 1 mld 560 mln zł. W kolejnych latach kwota ta ma być waloryzowana. O tym jak to będzie realizowane w Złotoryi na pewno poinformuje nas burmistrz lub radni.

Chodzą również słuchy o zwolnieniach grupowych w Gimnazjum w roku 2014. Zasady dokonywania zwolnień grupowych, a także zwolnień indywidualnych reguluje ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. (Ustawę stosuje się w razie konieczności rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, jeżeli w okresie nieprzekraczającym 30 dni zwolnienie obejmuje co najmniej 10 pracowników.) Dyrektor Gimnazjum na pewno ma kryteria zwolnień, zaopiniowane przez Radę Pedagogiczną i związki zawodowe. Dzięki temu, w gimnazjum na pewno zostaną najlepsi nauczyciele.